我剛剛生完寶寶第三天，本來(lái)說(shuō)是婆婆照顧我的，但是現(xiàn)在婆婆感冒了，不好幫助照顧孩子。還好老公請(qǐng)了15天的陪產(chǎn)假，現(xiàn)在就是老公在照顧我們。然后今天早上老公就說(shuō)等婆婆好了，他就去上班了。我就說(shuō)你不是已經(jīng)請(qǐng)了15天假嘛，這15天假好像工資是一樣的發(fā)，聽說(shuō)還能領(lǐng)取陪產(chǎn)假津貼，但是不知道可以領(lǐng)多少，請(qǐng)問男方休了15天陪產(chǎn)假能領(lǐng)多少津貼？

一般陪產(chǎn)假期間工資是照發(fā)的，男士休陪產(chǎn)假，其實(shí)這個(gè)工資就是津貼，但是也不完全等同。因?yàn)樗譃閮煞N情況，一種是繳納了社保（含生育保險(xiǎn)），那么男方陪產(chǎn)假工資通常是由社保中心按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY標(biāo)準(zhǔn)來(lái)支付的，職工工資高于社平工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，由用人單位補(bǔ)齊差額。另一種就是沒有繳納社保，那么男方休陪產(chǎn)假期間的工資，就由單位按照配偶生育時(shí)間前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資基數(shù)計(jì)算并支付。

陪產(chǎn)假是法定的，多數(shù)地區(qū)在本地新版計(jì)生條例中明確，陪產(chǎn)假視為出勤，休假期間工資獎(jiǎng)金照發(fā)，不得降低工資福利待遇。各地對(duì)于男士陪產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定不同，休完假之后到手的津貼可以會(huì)有所不同，以北京、上海、廣東為例：

1.北京明確陪產(chǎn)假15天，規(guī)定女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同；

2.上海規(guī)定，配偶15天陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給；

3.廣東明確，在規(guī)定的15天陪產(chǎn)假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。

所以說(shuō)，基本上男方陪產(chǎn)假期間就相當(dāng)于是帶薪休假。不過陪產(chǎn)假津貼的領(lǐng)取前提是繳納了社保，然后公司向社保局申請(qǐng)了，才會(huì)發(fā)放這個(gè)津貼。

2022去泰國(guó)art醫(yī)院做第三代試管的費(fèi)用大概在11-16萬(wàn)人民幣不等，會(huì)比國(guó)內(nèi)高一些，但是具體的費(fèi)用需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)決定，因?yàn)槊總€(gè)人的檢查項(xiàng)目不同費(fèi)用也就不同，促排卵時(shí)期每個(gè)人采取的方案也不一樣，對(duì)藥物的敏感程度也不一樣導(dǎo)致費(fèi)用也不太相同，所以實(shí)際的費(fèi)用有可能會(huì)比預(yù)估的費(fèi)用更高。

做試管影響費(fèi)用的因素有很多，很多做試管的群體選擇醫(yī)院直選貴的，不選對(duì)的不結(jié)合自身的情況盲目的選擇醫(yī)院，往往導(dǎo)致治療費(fèi)用偏高，還有在藥物的選擇方面，在泰國(guó)試管嬰兒藥物主要是進(jìn)口美國(guó)和英國(guó)藥物，這些藥物相對(duì)較貴，但是藥物的副作用比較小。下面是泰國(guó)art醫(yī)院做第三代試管費(fèi)用明細(xì)：

1.檢查費(fèi)用，做試管嬰兒之間會(huì)對(duì)夫妻雙方進(jìn)行一個(gè)詳細(xì)的身體檢查，來(lái)評(píng)估夫妻雙方的生育能力和身體狀況；

2.促排卵藥費(fèi)和檢測(cè)費(fèi)，由于個(gè)人年齡、身體素質(zhì)不同導(dǎo)致這項(xiàng)費(fèi)用的差距也比較大，有的患者對(duì)藥物不敏感會(huì)導(dǎo)致加大用藥量，費(fèi)用也就偏高一些；

3.試管嬰兒手術(shù)費(fèi)，其中包含了取卵手術(shù)、胚胎的培養(yǎng)、胚胎的移植，選擇的醫(yī)生不同費(fèi)用也會(huì)有所不同。